Digitale Strategie en Transformatie

In deze 3-daagse training leert u de business strategie te vertalen naar een sterke digitale strategie, inclusief implementatie en continue optimalisatie. Een digitale strategie is het fundament voor een succesvolle digitale transformatie!

" 70% van de digitale transformaties mislukt, met name omdat er geen strategie is" (McKinsey)

Trainingsmogelijkheden
Optie 1: 3-daagse klassikale training
Optie 2: In-company training 

Een digitale strategie is een essentiële voorwaarde voor een succesvolle digitale transformatie

Een digitale strategie is een plan waarin wordt vastgesteld hoe uw organisatie haar doelstellingen beter kan realiseren door optimaal gebruik te maken van digitale middelen. Deze strategie vormt de brug tussen nieuwe technologische mogelijkheden en de bedrijfsdoelstellingen. Door een goed ingerichte digitale strategie kan uw organisatie zich blijven aanpassen, groeien en vooroplopen in een continu veranderend landschap van nieuwe technologische ontwikkelingen en veeleisende klanten en medewerkers. Tijdens deze 3-daagse digitale strategie training leert u de business strategie te vertalen naar een succesvolle digitale strategie.

Zonder een duidelijke en samenhangende digitale strategie is elke transformatie gedoemd te mislukken!

Digitale technologie als versneller van digitale transformatie

Digitale technologie, zoals AI en automatisering, stelt organisaties in staat om sneller en effectiever te handelen dan ooit tevoren. Digitale technologie aanschaffen zonder een duidelijke strategie leidt veelal tot een mislukte transformatie. In deze 3-daagse training krijgt u de methodieken en instrumenten aangereikt om:

• een digitale strategie te ontwerpen
• deze te implementeren
• prestaties te meten, en
• de digitale strategie continu te verbereren

Wat leert u in deze training?

In deze digitale strategie training leert u hoe u in uw organisatie de veranderingen leidt die nodig zijn voor een succesvolle digitale transformatie. U leert teams te leiden bij het creëren van digitale strategieën en uw organisatie te begeleiden bij het afstemmen van de strategie op de uitvoering en continue verbetering. Tijdens de training werkt u aan een eigen praktijkcase die steeds met opdrachten wordt uitgewerkt. Na afloop van de training kunt u met uw eigen praktijkcase direct aan de slag in uw eigen organisatie.

U leert o.a.:
• wat de kenmerken zijn van een succesvolle digitale transformatie
• wat de basisprincipes zijn van een goede digitale strategie
• hoe u de business strategie kunt vertalen naar een digitale strategie
• hoe u een digitale strategie kunt creëren, delen, uitvoeren, meten, optimaliseren en continu verbeteren
• hoe u digitale strategieën kunt creëren met behulp van OGSM
• hoe u strategie en uitvoering op elkaar kunt afstemmen met behulp van Obeya
• hoe u digitale informatie, producten en diensten optimaal kunt inzetten
• welke prestatie-indicatoren en meetinstrumenten er zijn
• hoe u de verbinding maakt tussen strategisch, tactisch en operationeel
• hoe u de digitale strategie kunt monitoren en rapporteren
• hoe u de digitale strategie kunt uitdragen naar alle belanghebbenden (stakeholders)
• hoe u een relevante terugkoppeling kunt geven aan de business strategie
• welke veranderingen noodzakelijk zijn om een succesvolle transformatie en strategie te realiseren
• hoe u kunt bijdragen aan de succesvolle uitvoering en optimalisatie van de digitale strategie

Aan het eind van deze training heeft u een concreet plan van aanpak voor het realiseren van een succesvolle digitale strategie voor uw eigen organisatie!

Voor wie is deze training bedoeld?

Deze zeer praktijkgerichte training is opgezet voor professionals die meer grip willen krijgen op alle ins en outs van een digitale strategie t.b.v. een digitale transformatie of een project waarin digitale technologie wordt ingezet. We denken dan o.a. aan business managers, IT-managers, innovatiemanagers, IT- en enterprise architecten, projectmanagers, CIO's, informatiemanagers, portfoliomanagers, business analisten en vanzelfsprekend marketing managers, product managers en HR managers.